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In Zeiten von mehr Teilzeitbeschäftigten und höherer Flexibilisierung ist das Thema Arbeitszeit ein entscheidender Faktor im Recruiting. Bei uns können Sie für jede Stellenanzeige individuelle Einsatzzeiten angeben, wodurch unser Matching passende Kandidaten effizienter identifiziert. Auch bei der aktiven Suche werden Bewerber nach Einsatzzeit-Übereinstimmung sortiert - das spart Zeit und macht Ihr Recruiting effizienter!
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